任職要求 負(fù)責(zé)5家以上門店管理工作及促銷員的培訓(xùn),招聘,盤點(diǎn),溝通等工作 1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能區(qū)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討; 5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo); 6、分析銷售數(shù)據(jù)并積極做出行動計劃達(dá)成銷售目標(biāo); 7、巡查和激勵銷售團(tuán)隊成員積極執(zhí)行公司各項(xiàng)促銷活動并達(dá)成下手目標(biāo)。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上食品類KA賣場管理經(jīng)驗(yàn); 2、能掌握促銷員工作內(nèi)容和心理變化,能獨(dú)立開展工作; 3、具備良好的溝通能力和人員管理能力,善于與賣場管理人員溝通; 4、表達(dá)流利,思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力; 5、熟練操作辦公軟件,能適應(yīng)出差。 6、認(rèn)同本公司的企業(yè)文化。
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